Formation Bootcamp sur la pratique de la création d’applications web modernes, au profit des stagiaires DFS à Casa
Cette formation intensive de deux semaines a été destinée aux stagiaires en première année de développement full stack-DFS du groupe EFET, le partenaire formation IT du projet dans la région de Casablanca. Ces stagiaires ont eu besoin d’un renforcement de compétences essentielles pour la création des applications web modernes afin d’être acceptés en stage en entreprises dans la région de Casablanca.
En effet, le niveau d’exigence des entreprises dans la région est élevé pour accueillir des stagiaires en première année de la formation en développement full stack-DFS. Ce niveau dépasse le niveau de base proposé dans le programme officiel de la formation DFS dans les premiers mois de formation. Par conséquent, la formation intensive vise à combler cette lacune et à préparer les stagiaires à relever les défis de base dans le domaine de développement full stack et de pouvoir être placés en stage durant leur formation en alternance.
Les activités de cette formation s’articulaient principalement autour :
- Des sessions théoriques sur les technologies MERN, couvrant les principes fondamentaux de chaque technologie, leur architecture et leur utilisation dans la création d’applications web modernes.
- Des ateliers pratiques pour permettre aux stagiaires de mettre en pratique les connaissances acquises lors des sessions théoriques.
- Des projets pratiques en groupe pour permettre aux stagiaires de travailler en équipe et d’appliquer leurs compétences à la création d’une application web moderne.
- Des séances de feedback pour permettre aux stagiaires d’obtenir des commentaires constructifs sur leur travail et d’améliorer leurs compétences.
- Des simulations de situations professionnelles pour permettre aux stagiaires de mieux comprendre les défis et les exigences de l’industrie de développement full stack.
Des séances de travail individuelles permettront aux apprenants de recevoir des conseils personnalisés pour améliorer leur CV et leur portfolio e avoir des compétences transversales telles que la gestion de projet, le travail d’équipe et la communication, afin de se préparer à entrer sur le marché du travail avec confiance.